Derecho A La Formación Profesional Del Trabajador.

Descripción

RESEÑA.

El primer capítulo de la obra trata de la formación profesional de los trabajadores y posteriormente a configurar jurídicamente el derecho subsiguiente, es decir, el derecho de los trabajadores a formación profesional. Ampliando la formación en lo cultural, social y personal del trabajador provocando así que el derecho a la formación se relacione directamente con el derecho constitucional fundamental de la educación, y afirmando a la vez que este es un instrumento más para consolidar un Estado social y democrático de Derecho.
El segundo capítulo estudia con detalle la incidencia que dicho derecho tienen cada una de las fases del ciclo vital del contratado de trabajo, desde la fase previa de colocación hasta la extinción contractual.
En el tercer capítulo se dedica al estudio de las negociaciones colectivas en punto a la formación profesional del trabajador.
El estudio de la incorporación de las cláusulas sobre formación en los convenios colectivos sectoriales y de empresa concluyéndose que en general los convenios colectivos estatales sectoriales no ofrecen una regulación detallada de los derechos de formación del trabajador, mientras que los convenios de empresa es habitual que se incluyan cláusulas sobre formación.

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