Libro: 66 Ideas Para Ser Agile En Hr: Aumentar La Efectivida

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Libro: 66 IDEAS PARA SER AGILE EN HR: AUMENTAR LA EFECTIVIDA

66 ideas para ser ágil en RR.HH. te explica claramente cómo implementar la agilidad en el área de recursos humanos, conseguir más eficacia y eficiencia, ahorrar tiempo, aumentar el rendimiento, ayudar a impulsar el negocio y todo ello a la vez que ponemos a los empleados en el centro altos niveles de motivación , compromiso y desarrollo. teoría a la acción y conseguir los resultados que esperas y necesitas. Es un libro práctico. Si te importan las personas y te importa el negocio, entonces este libro es para ti. Si quieres conseguir resultados y que las personas trabajen motivadas y en entornos seguros, entonces este libro es para ti.66 ideas para ser ágil en RR.HH. está escrito en formato “manual de uso” para profesionales de RR.HH., y sobre todo para los que sienten que su situación actual profesional debe cambiar y puede cambiar para adaptarse a los nuevos modelos de funcionamiento (Teletrabajo, equipos remotos o equipos hibridos , transformación crisis, cambios disruptivos del entorno, crecimientos exponenciales de la organización, desmotivación colectiva, pérdida de visión, necesidad de ganar eficacia o eficacia, cambios, volatilidad, incertidumbre, engagement, responsabilidad, etc.).El libro está organizado en 3 partes o carreras de velocidad. Aun así, está pensado para que pueda leerlo de principio a final y también para que pueda consultarlo puntualmente y leer alguna de sus ideas. Estas ideas todos cubren los aspectos de la función de recursos humanos, desde los procesos de las personas, las formas de trabajo y los servicios de recursos humanos hasta el diseño de la organización, los modelos operativos y los equipos de recursos humanos (Selección y Reclutamiento , Talento, Formación, Learning, compensación y beneficios, onboarding, etc.).Si trabajas o te interesa la gestión de personas y la agilidad este es un libro imprescindible, lleno de ejercicios, dinámicas, información, inspiraciones, casos reales, ejemplos e ideas HRAGILE.



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