Libro: Operating Rules In Organizations: Macroeconomic And
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Características del producto
Características principales
Título del libro | Operating Rules in Organizations: Macroeconomic and Microeconomic Analyses |
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Autor | Reynaud, B. |
Idioma | Inglés |
Tapa del libro | Blanda |
Otras características
Cantidad de páginas | 210 |
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Altura | 22 cm |
Ancho | 14 cm |
Peso | 0.28 kg |
Descripción
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Libro: Operating Rules in Organizations: Macroeconomic and Microeconomic Analyses
Descripción:
Descripción del producto Cuando los economistas afirman que las reglas son dispositivos de coordinación, no explican cómo operan esas reglas en la realidad de la vida organizacional. Las reglas no indican comportamiento, ya que su característica más importante es su lejanía de la solución. Por lo tanto, las reglas son simplemente marcos para la acción que requieren una interpretación constante. Este libro se basa en la comprensión de Wittgenstein de las reglas como algo que sólo tiene lugar en el curso de su aplicación. Se centra en dos tipos de reglas, macroeconómicas y microeconómicas, a través de estudios de casos detallados de indexación salarial y productividad laboral. Acerca de la autora Bénédicte Reynaud es directora de en el Centro Nacional de Científicas de Francia (CNRS) y trabaja en CEPREMAP (Ecole normale supérieure, París).
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