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Libro: Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health (SpringerBriefs in Psychology)

Descripción:
Descripción del producto Este libro proporciona una revisión exhaustiva del estado del arte sobre las funciones adaptativas y desadaptativas del humor. El humor es ineludible en nuestras interacciones diarias, también en el lugar de trabajo. El humor afiliativo, de auto-mejora, autocrítico y agresivo puede ocurrir en el trabajo y tener efectos únicos y ocasionales. El volumen presenta una humorística sobre cinco temas importantes en el lugar de trabajo: equipos, liderazgo, negociación, aprendizaje y salud. Combina e integra la de una variedad de campos, incluida la psicología laboral y organizacional, la psicología social, la comunicación, la lingüística y la sociología. En las lagunas de y planteando preguntas de futuras, el libro proporciona un punto de partida suficiente para futuras sobre el humor en relación con los temas antes mencionados. Para los profesionales, se proporcionan recomendaciones específicas para cada área. De la contraportada Este libro proporciona una revisión exhaustiva del estado del arte sobre las funciones adaptativas y desadaptativas del humor. El humor es ineludible en nuestras interacciones diarias, también en el lugar de trabajo. El humor afiliativo, de auto-mejora, autocrítico y agresivo puede ocurrir en el trabajo y tener efectos únicos y ocasionales. El volumen presenta una humorística sobre cinco temas importantes en el lugar de trabajo: equipos, liderazgo, negociación, aprendizaje y salud. Combina e integra la de una variedad de campos, incluida la psicología laboral y organizacional, la psicología social, la comunicación, la lingüística y la sociología. En las lagunas de y planteando preguntas de futuras, el libro proporciona un punto de partida suficiente para futuras sobre el humor en relación con los temas antes mencionados. Para los profesionales, se proporcionan recomendaciones específicas para cada área.

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