A Avaliação De Desempenho Dos Servidores Da Ufpa - Waldem...

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A AVALIACAO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA UFPA
- ISBN: 9786525226026
- Editorial: EDITORA DIALETICA
- Autor: WALDEMAR HENRIQUE VIANA ALVARES
- Tamaño: 230x155x7mm
- Peso: 180gr
- Páginas: 112
- País de publicación: BRAZIL
- Lenguaje: PORTUGUESE

SINOPSIS
O atual governo do Brasil retomou discursos que atribuem ao servidor público a ineficiência e a oneração do erário, além de sustentar predicados depreciativos às Universidades Federais e colocar a Avaliação de Desempenho (AD) como instrumento dos seus ideais de gestão.

DESCRIPCIÓN
O atual governo do Brasil retomou discursos que atribuem ao servidor público a ineficiência e a oneração do erário, além de sustentar predicados depreciativos às Universidades Federais e colocar a Avaliação de Desempenho (AD) como instrumento dos seus ideais de gestão. A AD é um processo fundamental para as organizações, pois instrumentaliza ações e exerce influência direta sobre as carreiras. Nesse contexto, a Universidade Federal do Pará (UFPA) apresenta discrepâncias formais que comprometem a finalidade estratégica da AD. Considerando as organizações e seus processos como resultado da interação comunicativa, este estudo de caráter aplicado analisa descritivamente e com base no método quantitativo a importância da comunicação interna na AD dos servidores da UFPA. Os resultados apontaram aspectos positivos, como a elevada qualificação dos servidores, o interesse em feedbacks, a existência de canais de comunicação modernos e a evidência de diálogo entre os atores. Contudo, há ruídos no fluxo de informações formais, visto que a maioria dos envolvidos não se remete à Unidade Administrativa que gerencia o processo, além de desconhecerem o normativo básico da AD. O estudo mostra que a comunicação ainda precisa assumir seu papel estratégico na área de Gestão de Pessoas e evidencia a necessidade de diálogo que favoreça feedback contínuo para melhorar as aferições individuais e construir, conjuntamente, um processo mais adequado às necessidades do serviço público.