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Descripción

Un libro genial para una lectura rápida, entretenida y fácil.

En una amable tensión entre un manual de liderazgo y una autobiografía, Ernesto nos relata experiencias de su vida en un aparente orden cronológico que parece avanzar para luego retroceder, como las olas. El narrador-nadador las va cruzando y lleva al lector de a poco, sin que sé cuenta, brazada tras brazada, hacia el horizonte, muy lejos de la orilla en la que inició la lectura.
Como en una conversación informal, se traman episodios de su vida íntima con revelaciones, conquistas, superaciones, transformaciones… y también renuncias. Porque como afirma el libro en repetidas ocasiones, para llegar a la mejor versión de uno mismo, “hay que sacar lo que sobra”. Del mismo modo el líder, en su proceso de crecimiento y desarrollo, se verá forzado a abandonar creencias y hábitos y, sobre la base del entrenamiento constante, con dedicación y a conciencia, adoptará aquellas modalidades nuevas que se imponen para que desempeñe su liderazgo con éxito. Estas modalidades nuevas pueden resumirse en que el liderazgo no es autoridad sino servicio y en que el verdadero líder permanece en las sombras y desde allí motiva, empuja, anima e invita a cada uno de los demás crezca y alcance sus metas. Su éxito es el éxito de su equipo.
Ernesto se encuentra en una etapa de cambio. Al proyectar su futuro, descubre que el gran capital con que cuenta es humano. Es el gran número de personas importantes, líderes de grandísimas empresas con las que ha construido un vínculo de mutua confianza y entrega. Su deseo de aquí en más es alimentar esos vínculos, desde el desinterés y el servicio, desde la entrega, y siempre estar abierto a construir otros.

Preguntas y respuestas

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